Desde la divulgación del Memorando No. 02 DG-2016, referente a la jornada laboral de Semana Santa, nuestra organización sindical inició una serie de acciones para el reconocimiento de días de descanso compensados en esta semana.
Inicialmente se hizo claridad al director general, mediante oficio del 18 de febrero de 2016, sobre la Circular Externa N°. 100 - 004 -2016 del 18 de febrero de 2016, suscrita por la doctora Liliana Caballero Durán, Directora General del Departamento Administrativo de la Función Pública, que no era aplicable a nosotros, ya que se direccionó hacia los "REPRESENTANTES LEGALES DE LAS ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL DE LA RAMA EJECUTIVA”, y nosotros pertenecemos a la Rama Judicial.
El 29 de febrero, luego de la corrección realizada el día 22 de ese mismo mes por parte de la Dirección General en el Memorando No. 03 DG-2016, SINDEMEDILEGAL insiste en el derecho de los trabajadores a los días de descanso compensados, aplicando el sistema de turnos para no afectar la prestación del servicio, tal y como lo estaban haciendo otras entidades públicas.
Posteriormente y mediante correo electrónico del día 8 de marzo, nuestra organización sindical vuelve e insiste al director general que se garantice la igualdad de derechos de los trabajadores con las otras ramas del poder público, se solicita hacer un alcance a los Memorandos 02 y 03, impartiendo las directrices para la compensación de turnos en Semana Santa para aquellos que, a la fecha no lo han hecho.
Finalmente con el Memorando No. 05 DG-2016, logramos obtener respuesta de la administración a nuestra solicitud.
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