En que vamos en mesas de trabajo de cumplimiento de acuerdos del año 2013

En el mes de septiembre las organizaciones sindicales presentes en el INMLCF, mediante decisión unánime convocaron a Asamblea Permanente debido al incumplimiento de los Acuerdos del año 2013 por parte del Gobierno Nacional y la administración del Instituto, situación que fue socializada en rueda de prensa a los medios de comunicación. Por la mediación y compromiso de la Ministra de trabajo, doctora Clara López Obregón, y la buena voluntad del señor Fiscal General de la Nación doctor Néstor Humberto Martínez, se convocó a todos los actores involucrados a una mesa para analizar el conflicto laboral y buscar una solución concertada.


Se conforman mesas de trabajo para dos temas específicos, modificación del Acuerdo 18 de 2014 y Resolución de Horarios, con el fin de avanzar en el cumplimiento a los Acuerdos establecidos desde la negociación del año 2013. Luego de largas jornadas de trabajo con apoyo del Departamento Administrativo de la Función Pública como experto técnico, el pasado 9 de noviembre se obtienen dos productos: Nueva Resolución de Horarios y propuesta de modificación del Acuerdo 18 del 2014.

En cuanto a la Resolución de Horarios recordemos que nuestros objetivos han sido el reconocimiento de horas extras, su aplicación uniforme en todo el Instituto con aclaración de algunos artículos para evitar interpretaciones erróneas y nuevos artículos que explican de una vez por todas algunas inquietudes planteadas en discusiones anteriores.

El Acuerdo 18 del 2014  “por el cual se establece el marco general de regulación de funciones y requisitos para los empleados del INMLCF”, presentaba algunas inconsistencias técnicas que afectaron la movilidad de los años 2015 y 2016, se propuso la revisión y posterior modificación, en aspectos tales no exigir una técnica o tecnológica para poder llegar al grado 5 y 6 del nivel asistencial, describir las funciones de los forenses separado de los administrativos y aumentar el tiempo de experiencia en todos los niveles, entre otros.  La propuesta se encuentra finalizada a la espera de ser aprobada por la Junta Directiva del INMLCF.

ACOMPAÑANOS A DEFENDER TUS DERECHOS.